什么样的工作不该放弃

今天我们的话题就是：什么样的工作你应该放弃或者什么样的工作你应该坚持。这个话题的对象是年轻人，选择工作主要也是针对年轻人来说的，因为年轻人面临着很多的选择。每个人对于当下的工作肯定不可能 100% 满意或者100%不满意。所以很多人都纠结其中。

一方面，看到了目前工作的优点，另一方面又存在不足之处。因此，在考虑跳槽或换工作时，未来的不确定性成为了一个问题，特别是中国经济形势不太好的情况下。对未来工作中新老板、公司前景等也存在着担忧。说到底，其实就是需要判断目前这份工作是否值得放弃。

另外一个问题就是未来的这个工作还会不会存在？如果有这个工作你可以进行比较，看你是否应该选择。因为年轻人此时缺乏经验，需要自己做决定，有时候会向父母请教，如果父母经验丰富一点，可能会提供一些帮助。但老人毕竟有着老人的价值观和生活经历，他们生活在另一个社会环境下和我们的时代不一样，特别是我们现在这个时代变化很快，不论是工作性质还是行业，都越来越不确定和复杂。因此帮你做决定可能会出错。

当今社会行业之间的相互影响和冲击很大，包括国际行业间的冲击都很大，互相都牵扯在一起。相比之下，老一辈人的职业相对来讲比较固定。过去可以在一家公司工作很多年的年代已经过去了，所以他们很可能提供的经验不容易成功。虽然父母爱你，想为你好，但他们提供的经验有可能并不适用。所以这里面有很多很多的问号，年轻人很纠结。

每个人的情况不一样，所以我这个视频也很难一个个地来赘述。总的来说，我认为从几个方面分析，首先你是什么样的人很重要。镜头前千人千面，我很难去规划。你是很有事业心的人？还是一个享受人生的人？或者有的人说我只要是老婆孩子热炕头就可以。所以，每个人对生活的要求都不一样。在做职业选择时的取舍就不同。

你应该选择何种新工作，取决于这些不同的因素。首先，你必须认清自己。我无法回答这个问题，每个人都必须自己做功课，来分析自己并弄清“我是谁”，这一点很重要。我现在讨论的是一个大概率，如果你是一个年轻人，你可能希望有前途，生活更美好，你可能有野心，想要更灿烂的生活。我这个节目主要是给这一类人说的。

每个人都希望有美好的生活。但是当你思考问题时，你看待一个公司或者你当前的工作是否值得留下时，维度是不同的。我给你提供一个大概率的方向，比如该不该留在一家公司工作？如果这个工作的压力很大，很难受，但是能学到很多东西，但是又不确定，我觉得这种工作不一定很糟糕。

比如销售很困难、很有压力、又挣不到钱等等。但是当你销售时你会接触很多很多人，会面临各种挑战和困难，有时甚至挣不到钱，你要接受这一切。因为销售这个行业对新手来说是具有挑战性的，没有顾客资源，对顾客的服务质量也比较差，你也不知道从哪个渠道开始做，你的经验也不够丰富，可能会赔钱。

但我建议年轻人，一定要去做销售。年轻的时候如果不知道做什么，就做销售，无论是房地产销售还是汽车销售都可以。做销售，也能学到领导的技能。人生就是销售。世界上所有的事物都是在进行销售。小到卖东西、卖五金商品、在地摊上卖东西，大到卖理想。宗教也是一种销售。那个莫斯天天在销售他的信念也是一样的，就是各种各样的主义对不对？也是在销售，他只是销售的东西不一样。银行可能销售的是贷款。

销售能力是一个人的核心能力。人只要活着，不管产业怎么变化，这是一个核心能力。这是一种普遍的能力，大家都需要，除非你是科学家可能不需要很强的销售能力，即使如此，你也需要推销你的学术研究，也要在学术探讨会上表达清楚自己的概念，所以销售能力是非常重要的。

年轻的时候可塑性很强，那个阶段一定要去做这件事情，因为非常具有挑战性，需要说服别人，也需要研究别人的心理。有些人天生喜欢琢磨别人的心理，这是另一个话题。当然，在我之前的一集中，我专门讲过人生可以分为三类，一种是对事物感兴趣，一种是对别人感兴趣，一种是对自己感兴趣。如果你是那种对别人感兴趣，对自己感兴趣的人，我非常主张你去从事销售工作，即使你对事物感兴趣，我也建议你尝试一下销售工作。

你会培养一种对人感兴趣的能力。将来如果你成了软件工程师，35岁以后可能会有晋升的机会，可能会成为经理，需要从事管理工作。这个时候，你就需要有相关方面的能力。所以年轻的时候可以尝试做销售，甚至是做客服工作，是为了锻炼自己的能力。无论是做这些帮助工作，还是成为销售工程师，对方案进行演示，或者做客服，都可以积累一些销售经验。

保持技术的同时，不要陷入只是写程序或者写软件的困境。如果只专注技术，将来到了一定年龄，职业发展空间可能就受到限制。因为没有储存你的这方面的能力。所以尽量做销售。年纪轻的时候，哪怕换不同的工作，做销售都没有关系，一定要做销售。销售给你一个跟别人谈，跟顾客谈，跟老板谈的机会，跟能干的销售员谈，这对你的人生影响很大。

所以这一类的工作我建议你可以换，但是不要轻易放弃，你应该换不同的销售工作。还有的是，如果你在一家公司工作，能够学到东西是非常重要的。在这个公司里面，最好能学到的是新的生意、新的行业、新的产业。此外，这个公司里的同事都是很有能力的人，包括顾客和上司，他们可能都是很能干的人，尽管他们很年轻。所以，你应该去跟他们学习并努力工作，不要轻易放弃。

也许工作会很辛苦，可能面临很大的压力，甚至工资可能很低。没有关系，这时候非常关键。我是说你年轻时选择工作和年老时选择工作完全不同。为什么？你年轻时是怎样的呢？是以培养能力为主，以投资自己为主。你上大学的时候是不是这样？你的自我提升开始于上大学，你刚开始工作时的几份工作就相当于上大学时的延续。对不对？

上大学你需要花很多时间，付学费、交房租、生活费等各方面开支，既花钱又花时间，而且还有考试、做作业等这些事情，紧张又有压力。那这个工作老板毕竟会给你一部分薪水对不对？你在上大学的时候，很长的四年时间没有抱怨过吧！

现在有人给你发工资接触不同的东西，总比天天读书好吧？相比读书的无聊这是多好的一件事情。所以你一定要调整好心态，不要老想着去赚钱，跟你的同学比谁拿的钱更多。等你年龄大的时候，如果你有出息发展了一个好的行业，当你40岁、50岁的时候，你一年挣的钱，很可能你同学一辈子都挣不到。

如果你选择了正确的行业和产业，而他选错了行业，那么你的同学在四五十岁时很可能会丢掉工作。所以年轻时不要只关注工资，不要被工资水平所迷惑。比如在二三线城市工作拿4000和拿3500差距其实并不大。因此，不要仅仅以工资作为是否要接受工作的最主要原因。

说白了大多数情况下，当你工资入不敷出时，你父母也暂时可以支持、接济你一点对不对？你只要努力工作，只要能够学习到新的技能，新的产业，以后能够与很厉害的同事、有能力的上司交流，你可以锻炼自己的能力，非常重要。假如你进入一个新的行业、新的产业，由于扩张、爆发，一个公司会变成好几家公司。

行业在发展，人实际上也在流动中，有些能干的主管会自己创立公司对不对？所以当你得到认可时你的机会特别多。而那些传统行业，机会越来越少，越来越衰败，它只是慢慢地衰败。就像中国人常说的“温水煮青蛙”一样，最后消耗掉了你的人生。在这种情况下，你要学习新的知识，与你的上级、主管、老板或者是优秀的业务员保持联系，保持接触，而且要愿意花时间加班学习，提出问题，问问题是非常重要的。

问他们为什么这么做？你的老板或者是主管是很能干的人。因为这个行业竞争激烈，机会多，他们有时候会从公司离职，这时候他们想创业，如果你有这个机会的话，你要让他们看到你的价值，抓住机会，跟他们一起创业。可能在这个阶段你的工作和工资都不太稳定，也许是在一个小公司，但你可以在这个过程中学到很多东西，因为在小公司里你会接触到各种各样的工作。

我之前分享过我在计算机职业生涯中，学到的最多的东西是在第一份工作中，因为第一个公司规模特别小，我干了设计程序、测试程序，以及做客服等所有的工作，基本上各种角色都经历过，这反而奠定了我的基础。所以当我去大公司的时候感到非常轻松，所以不要只追求大公司，因为大公司也有不好的地方。

大公司容易把你限制住。你年纪轻，能力强，但只让你做一个具体的事情，而且只是局限在一个方面。现在行业的发展需要一个人应对很多事情，这样的能力才能够锻炼出来。如果你天天只做一个产品或者只去钻研某一个角色，就会受到限制。虽然你很有潜力，但很可惜你却限制了自己。因此，我不主张去大公司，很多人说大公司有训练多好，除非那个大公司很有活力，比如像阿里巴巴这样，他们让你不断地尝试不同的角色，给你很多机会，这样才能有更多的成长机会。

如果有些大公司例如中石油，那很可能是一件坏事。你的待遇和工资可能会很高，但如果有一天中石油没了或者进行了精简，他们将会把你裁员。如果你没有技能，到了三四十岁上有老下有小，那时你将处于最困难的境地。所以我说人要有远见，否则就会有近忧。首先，让我们谈谈压力大的问题。当你年轻的时候，尽量多学东西，最好能够学到新的知识。

有出色的同事和上司是非常重要的。还有一个兴趣，如果你对某件事情很感兴趣，那也是非常非常好的，有兴趣你就会有能量，就会有动力。正如前面所说，工资并不是最重要的，只要能够吃饱就好了，总比上大学强。上大学的时候甚至连钱都没有。要注意培养自己的能力，要有抵抗压力的能力。其实，男人最主要的一个品质就是勇气。

勇气是什么？就是不要被当前的困难击倒，要顶住，硬撑下去，能顶一天就顶一天。你将会看到一种变化。不要轻易被困难所屈服，不要躲避。人遇到困难时，第一个反应往往是躲避。但如果你是一个聪明的人，有勇气面对困难的话，就要坚持下去。在关键时刻，人也会展现出英雄本色。每个人在遇到困难时都会感到胆怯，想要后退，但有些人选择坚持，有些人多撑一天，慢慢地会发现问题其实并不可怕。

就像刀子刺在身上的时候，最疼的那一秒钟过去，再往下刺的时候就没有那么疼了。人有个适应过程，再难受你不要躲避，无非就是面子、压力，年纪轻的时候你要把你的容量打开，要承受这个压力，最后你那种抗压力的能力就会越来越强。这个其实是非常关键的。

我有个侄子，他在美国毕业的时候找工作，觉得压力很大。后来我请他吃了顿饭，告诉他，第一，我无法帮你找工作，我说得很清楚，我没有能力帮你找工作。第二，我觉得我不应该帮你找工作。当你年轻的时候，你一定要打开自己的容量，通过找工作来面对压力，面对绝望拼命找到工作，这个过程是必须的。就像一个人 20 多岁的时候，是精力最旺盛的时候，在最没有负担的时候当然应该去跳一个 7英尺的栏，努力去尝试多次跳，总有一天你会跳过去。你跳过去的时候，你的肌肉会变得很发达。

如果你很轻松地就跳过去，比如跳的不是七尺的栏，而是一尺的栏，那你的肌肉永远就是那种跳一尺栏的肌肉。而你在未来一定会遇到三、四、五尺的栏，在你年轻的时候，有能力的时候没有好好地锻炼你的肌肉。你只能适应一尺的栏，所有的事情都会固定下来。

当你年老的时候，40岁、50岁的时候，你机能开始衰退的时候。突然间人生很可能遇到一个障碍，你跳不过去的时候就完蛋了。很多人想去做公务员，年轻的时候从事一个可能待遇各方面不错的简单工作，实际上他就是把自己耽误掉了，牺牲了自己的未来。因为人生不能保证你的运气一直都好。一直做公务员是有风险的。因为我们都知道大多数情况下公务员并不是很专业，人浮于事。你只能掌握一点点知识，而且只对琐事感兴趣，工作效率也不高，也没有主动思考如何提升。

一旦遇到灾难，国家裁减人员或者出现问题时，你将会首当其冲，除了无能为力，你的技能和面对困难的能力都不强，市场竞争就会将你彻底淘汰。所以在这种情况下，人不应该抱有侥幸心理，就是这样。所以我跟我那个侄子说，工作你得自己找，过程中你会学到不同的东西，你会和市场上不同的人交流，你会思考很多东西。

当你跳过去时你就像是拥有了七尺高的肌肉，要不然的话你就是一尺。比如说我帮你找了份工作，那份工作可能也会感觉挺舒服的。最后的结果是什么？到你30岁、40岁的时候，突然发生变化，你手足无措。你能力不足，也不知道怎么找工作，因为舒适惯了，这是非常糟糕的结果。

所以我就在这里告诉大家，年轻时精力最旺盛，最能承受压力，负担最小，应该去开发自己的能力，承受压力，尽可能学到东西，不要计较工资，工资并不是特别重要。所以不要攀比，年轻的时候一定要选对行业，大行业选对这个也挺难的。但不要负担那么重，最主要的是选择你当下能学到东西，能够培养能力的就行，走一步要看一步。

最后进入新的公司，新的行业中要能跟对人，这很重要。这个人他哪怕破产了都没有关系。但是在那个地方干了以后，你所有的能力都会得到锻炼，以后再出来创业就会轻松很多。或者到一家公司担任主管时，你会感到轻松很多，因为你什么都经历过。而在一家大公司工作时，或者在一家政府部门工作，因为他们做单一的工作，没有什么能力。

中国是以官本位为主，我专门有一集节目探讨这个问题，男不当官指的就是这种情况。因此人们不要以为现在做官的都很有钱，五十年前的情况是怎样的？50年后又会是什么样的情况？30年后的情况是怎样的？我们需要把眼光放长远。我告诉你，三十年前的中国是怎样的？当时中国人不做官就下海（经商）。

他们都去经商。许多人经商之后挣了很多钱。然而，30年后，很多人现在又开始往政府部门转移。可以肯定的是，每个人都想从政府部门获取利益。当政府规模变得如此之大时，一定需要进行精简。